Реорганизация предприятий в Ростове-на-Дону

В соответствии с Федеральным Законом №14-ФЗ от 08.02.1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. Все права и обязанности реорганизуемого юридического лица переходят к вновь созданному обществу (ст. 58 ГК РФ) на основании передаточного акта или разделительного баланса (ст. 59 ГК РФ).

Слиянием обществ является создание нового общества с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ и прекращением последних.

Присоединением общества является прекращение одного или нескольких обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому обществу.

Разделением общества признается прекращение общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным обществам.

Выделением общества признается создание одного или нескольких обществ с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения последнего.

Общество вправе преобразоваться в хозяйственное общество другого вида (например, в ЗАО), хозяйственное товарищество или производственный кооператив.

Для государственной регистрации реорганизации участникам общества необходимо принять решение о реорганизации по выбранной форме, о порядке и условиях реорганизации, утвердить новый устав, разделительный баланс или передаточный акт, а также при необходимости решить иные вопросы, в том числе вопросы об избрании органов общества.

При реорганизации должны быть соблюдены права кредиторов, для чего реорганизуемое общество дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, сообщение о реорганизации.

Кроме того, необходимо в органы Пенсионного Фонда России необходимо представить сведения о застрахованных лицах.

Государственная регистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, осуществляется регистрирующими органами по месту нахождения реорганизуемых юридических лиц.

Перечень документов:

• заявление по установленной форме;
• передаточный акт или разделительный баланс;
• договор о слиянии (при реорганизации в форме слияния)
• справка из Пенсионного фонда о предоставлении сведений о застрахованных лицах;
• платежное поручение об уплате государственной пошлины;

Срок реорганизации - 3 – 4 месяца.